Kategorie
Wiedza

Jak wybrać najlepsze rękawice antyprzecięciowe?

Rękawice robocze to jeden z najczęściej stosowanych środków ochrony indywidualnej. Stosunkowo tanie, z pozoru jednorazowe, często wybierane są bez większego zastanowienia, a podstawowym kryterium bywa po prostu niska cena. A szkoda! Dobór właściwych rękawic o odpowiednich parametrach, dostosowanych do stanowiska pracy i występujących na nim zagrożeń, to gwarancja komfortu i bezpieczeństwa pracownika, a co za tym idzie – także zwiększenia jego wydajności.

Praca przy obsłudze maszyn czy w kontakcie z ostrymi przedmiotami – blachą, szkłem, sprzętem wyposażonym w ostrza, nożyce czy tarcze – naraża ręce pracownika, czyli jedno z najważniejszych naturalnych narzędzi, w jakie wyposażyła nas natura, na uszkodzenia i zranienia. Warto więc zapewnić dłoniom należytą ochronę w postaci odpowiednio dobranych specjalistycznych rękawic antyprzecięciowych. Choć są one dostępne na rynku od wielu lat, ciągle jeszcze wielu pracodawców oraz pracowników nie zdaje sobie sprawy, że w znacznym stopniu mogą zwiększyć bezpieczeństwo oraz poprawić jakość pracy. Podpowiadamy więc, na co zwracać uwagę przy wyborze najlepszych rękawic antyprzecięciowych.

Urazy mechaniczne – najpopularniejsze zagrożenie w procesach pracy

Urazy mechaniczne – skaleczenia, przecięcia, zranienia, zmiażdżenia itp. – są jednymi z najpopularniejszych zagrożeń występujących w procesie pracy, zwłaszcza na stanowiskach robotniczych. Dotyczą przede wszystkim zawodów z branży przemysłowej, budowlanej czy mechanicznej, gdzie pracownicy mają codzienny kontakt z ostrymi narzędziami, maszynami, przedmiotami takimi jak gwoździe, noże, szkło itp. Idealnymi rękawicami dla zawodów z tych branż będą rękawice antyprzecięciowe – wytrzymałe i zapewniające odpowiednią ochronę nawet przed pękniętym szkłem czy ostrą krawędzią arkusza blachy. Świetnie sprawdzą się także jako element wyposażenia policjantów, pracowników ochrony czy strażników miejskich, których dłonie w określonych sytuacjach również narażone są na zranienia i zakłucia.

Z jakiego materiału powinny być wykonane rękawice antyprzecięciowe?

Rękawice antyprzecięciowe przeznaczone do ochrony przed lekkimi i średnio ciężkimi urazami mechanicznymi powinny być wykonane z elastycznych, ale równocześnie wytrzymałych materiałów, odpornych na przecięcia, przekłucia, ścieranie czy rozdzieranie. Warto wymienić tu np. włókna Kevlar, Spectra oraz Dyneema, metalową siatkę i włókno szklane, choć dobre rękawice antyprzecięciowe mogą być również wykonane ze skóry, tkanin, tkanin połączonych lub dzianin powlekanych tworzywami sztucznymi lub kauczukiem.

Oprócz odpowiedniej ochrony materiał powinien zapewniać maksymalną wygodę w pracy, zwłaszcza w przypadku stanowisk, gdzie jest wymagana precyzja oraz sprawność. Korzystny będzie więc dodatek włókien typu spandex, lycra czy stretch, dzięki którym rękawice będą się lepiej dostosowywać do dłoni.

Na co jeszcze zwracać uwagę przy wyborze rękawic antyprzecięciowych?

Podstawowym kryterium decydującym o wyborze rękawic antyprzecięciowych powinny być wykonywane przez pracownika czynności i wszystkie związane z nimi zagrożenia. Istotne będzie nie tylko narażenie na czynniki mechaniczne, ale także na substancje chemiczne czy działanie wysokich lub niskich temperatur, gdyż rękawice powinny chronić dłonie przed wszystkimi tymi zagrożeniami równocześnie. Identyfikacja czynników niebezpiecznych i szkodliwych pozwala na dobór odpowiedniego poziomu skuteczności ochrony.

Wśród parametrów, jakie powinny spełniać rękawice antyprzecięciowe, należy wymienić:

  • odporność na ścieranie (4 poziomy skuteczności),
  • odporność na przecięcie (5 poziomów skuteczności),
  • wytrzymałość na rozdzieranie (4 poziomy skuteczności),
  • wytrzymałość na przekłucie (4 poziomy skuteczności).

Im wyższa klasa (poziom skuteczności), tym lepsza ochrona dłoni.
Nigdy o wyborze rękawic antyprzecięciowych nie powinna przesądzać niska cena! Zakup tanich, jednorazowych rękawic to tylko pozorny zysk dla przedsiębiorstwa. Mniejszy komfort pracy to mniejsza wydajność, a słabsza ochrona to większe ryzyko wypadku przy pracy i absencji pracownika. Niska jakość wiąże się także z koniecznością częstszej wymiany rękawic, co zwiększa wydatki na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej. Producenci coraz częściej oferują rękawice wysokiej jakości, wielorazowe, które z powodzeniem można prać czy czyścić bez uszczerbku dla właściwości ochronnych, przedłużając ich żywotność. W praktyce przekłada się to na oszczędność, a równocześnie zmniejsza ilość generowanych przez zakład pracy odpadów.

Przy wyborze rękawic antyprzecięciowych trzeba zwrócić oczywiście uwagę na spełnienie wymagań ogólnych, dotyczących bezpieczeństwa stosowania danego produktu przez pracowników. Będzie to m.in. nieszkodliwość rękawic (świetnie, jeżeli posiadają m.in. certyfikat Oeko-tex), przepuszczalność i absorpcja pary wodnej itp. Te aspekty mają znaczenie przede wszystkim w przypadku rękawic przewidzianych do długotrwałego stosowania.

Nie zapominajmy o wygodzie!

Niezależnie od przeznaczenia rękawic warto zadbać o to, żeby nie tylko spełniały wszelkie niezbędne normy, ale też były po prostu wygodne. Dzięki temu zapewnią bezpieczeństwo dla dłoni pracownika i staną się prawdziwą pomocą w procesie pracy.

Szczególne znaczenie, jeżeli chodzi o wygodę, ma rozmiar rękawic. Zbyt małe będą ocierać skórę, osłabią chwyt, szybciej się zużyją, natomiast za duże będą po prostu ześlizgiwać się z dłoni, co w pracy m.in. z maszynami stwarza szereg dodatkowych zagrożeń. Dopiero dobór rękawic w odpowiednim rozmiarze pozwala zapewnić deklarowaną przez producenta ochronę i wpływa korzystnie na komfort oraz jakość pracy.

Kategorie
Wiedza

Firma ATG – producent ekologicznych rękawic roboczych

Sięganie po ekologiczne produkty oraz materiały i wykorzystywanie przyjaznych środowisku procesów technologicznych to nie tylko współczesny trend, ale też przejaw troski o zdrowie człowieka i przyszłość środowiska naturalnego. Dotyczy to coraz większej liczby branż. Nic więc dziwnego, że także producenci odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej włączają do swojej oferty produkty ekologiczne, bezpieczne i z atestami. Podobnie jest w przypadku firmy ATG, która stawia na innowacyjne i nowoczesne rozwiązania dotyczące rękawic roboczych, oferując produkty spełniające rygorystyczne międzynarodowe normy.

Oeko-Tex, Sanitized, REACH – standardy, które gwarantują bezpieczeństwo i komfort pracy

Rękawice robocze to na pierwszy rzut oka mało istotny, jednorazowy element wyposażenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Stąd do ich wyboru wielu pracodawców nie przykłada większej wagi. Jednak to duży błąd! Dłonie to przecież jedno z najważniejszych naturalnych „narzędzi pracy”! W związku z tym warto zadbać o właściwą ochronę tej części ciała. Wybierając rękawice wysokiej jakości, pracodawca przyczynia się do zwiększenia komfortu pracowników, co przekłada się też na ich wydajność, a w związku z tym – także na zyski firmy. Innowacyjne rękawice robocze firmy ATG idealnie wpisują się we współczesne, proekologiczne trendy. Szukając produktów najlepszych do swojego zakładu pracy, pracodawca może wybierać wśród czterech kolekcji:

  • MaxiFlex®, czyli cienkie, wytrzymałe rękawice montażowe, idealne do pracy w suchych warunkach;
  • MaxiCut®, o podwyższonej ochronie przed przecięciami;
  • MaxiDry®, które przeznaczone są do pracy z olejami, smarami i innymi oleistymi substancjami;
  • MaxiChem®, zapewniające ochronę przed chemikaliami i dobrą chwytność.

Wszystkie modele rękawic ATG spełniają szereg norm, gwarantujących komfort użytkowania, skuteczność działania, a także pielęgnację dłoni pracowników. Warto wymienić tutaj m.in. akredytację dermatologiczną oraz gwarancję jakości zgodną z certyfikatem Oeko-Tex®Standard 100, która potwierdza, że produkty ATG są wykonane z materiałów przyjaznych oraz bezpiecznych w bezpośredniej styczności ze skórą człowieka. Producent gwarantuje również, że podczas procesu zwanego Sanitized® (przebiegającego bez wykorzystania triklosanu), na jednym z końcowym etapów, z produkowanych rękawic roboczych zostaje usunięty nieprzyjemny zapach. Proces ten działa jak dezodorant, który nie tylko przedłuża świeżość produkowanej odzieży, ale też zwiększa jej przeciwbakteryjne właściwości. Materiały, z których wytwarzane są produkty firmy ATG, spełniają wymogi Rozporządzenia WE R.E.A.C.H., EC # 1907/2006 (w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów), co oznacza, że zostały dokładnie przebadane przed dopuszczeniem do produkcji.

Dodatkowo w przypadku każdego modelu rękawic stosowany jest program HandCare®, zapewniający pielęgnację skóry dłoni. Firma ATG – jako pierwsza w branży ochronnej, wdrożyła też akredytację Skin Health Alliance, gwarantującą bezpieczeństwo produktów pod względem dermatologicznym, potwierdzone wiarygodnymi badaniami naukowymi.

Warto również wspomnieć, że cały proces produkcji rękawic jest ściśle kontrolowany na każdym etapie, spełnia też normy ekologiczne, dzięki czemu gwarantuje bezpieczeństwo użytkowania wytworzonych produktów. Ciekawostka! Do prania rękawic roboczych producent wykorzystuje deszczówkę, uzdatnianą we własnych oczyszczalniach! To gwarancja nie tylko czystości wyrobów po wyjęciu z opakowania, ale też bardzo ekologiczne i korzystne dla środowiska naturalnego rozwiązanie.

Wysoka jakość, ekologia… i oszczędność

Stosując najnowsze technologie oraz stawiając na wysoką jakość materiałów i ekologiczne procesy technologiczne, firma ATG idealnie wpisuje się w potrzeby współczesnego rynku. Oferowane przez nią rękawice robocze to produkt nie tylko bezpieczny dla pracowników, ale także charakteryzujący się wysoką wydajnością! Co oznacza to w praktyce? Rękawice ATG nie są produktami jednorazowymi – wytrzymałe, idealne do prania i czyszczenia, posłużą pracownikom przez dłuższy czas. W praktyce przekłada się na obniżenie wydatków na zakup nowej odzieży roboczej czy ochronnej. Dłuższa żywotność to także generowanie mniejszej ilości odpadów, a więc kolejna oszczędność dla zakładu pracy… i kolejny ekologiczny aspekt, przemawiający za wyborem rękawic ATG.

Dla AB-Partners ekologia oraz wysoka jakość oferowanych produktów jest równie ważna, dlatego w naszym sklepie prowadzimy sprzedaż opisywanych rękawic ATG.

Kategorie
Wiedza

Pranie rękawic i odzieży roboczej oraz ochronnej

Na stanowiskach pracy, gdzie pojawia się możliwość zabrudzenia prywatnych ubrań pracownika bądź jeżeli wymagają tego warunki sanitarne, technologiczne czy przepisy z zakresu bhp, pracodawca ma obowiązek zapewnić nieodpłatnie odzież roboczą lub ochronną. Wybierając te elementy, warto pamiętać, że ubiór pracowników, również tych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, to wizytówka firmy. Troska o to, aby ubrania robocze zawsze były czyste i wyglądały schludnie jest więc wręcz w interesie pracodawcy. W jego gestii, zgodnie z przepisami, jest również zapewnienie prania oraz konserwacji odzieży i środków ochrony indywidualnej. W związku z tym pojawiają się dwie opcje – wypłacać pracownikom ekwiwalent na pranie lub zlecać we własnym zakresie odświeżanie i dezynfekcję odzieży firmom, które profesjonalnie zajmują się tego typu usługami.

Jak prać odzież roboczą – w domu czy w profesjonalnej firmie?

Odzież robocza i ochronna wymagają systematycznego prania i czyszczenia. Trzeba jednak pamiętać, że wiele zabrudzeń czy plam powstających w procesie pracy trudno jest usunąć w domowej pralce. W przypadku klejów i innych substancji chemicznych, a także czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby), zabranie odzieży roboczej czy ochronnej do domu jest wręcz niebezpieczne, zwłaszcza że pracownicy często piorą ją razem z osobistymi rzeczami. Nieprawidłowe czyszczenie nie usunie także skutecznie wszystkich zabrudzeń czy szkodliwych substancji. Z kolei dobranie nieodpowiedniej temperatury albo środka piorącego może się przyczynić do utraty właściwości ochronnych odzieży, a w związku z tym – do zagrożenia dla pracownika w przyszłości. W takiej sytuacji powierzenie prania specjalistom wydaje się zdecydowanie lepszym rozwiązaniem.

Profesjonalne pranie i czyszczenie odzieży – bezpieczeństwo pracowników oraz oszczędność czasu i pieniędzy

Profesjonalne pranie i czyszczenie odzieży roboczej i ochronnej to gwarancja zachowania świetnego stanu i właściwości ochronnych rzeczy przez dłuższy czas. Firmy specjalizujące się w praniu ubrań zapewniają też pełną dezynfekcję, konserwację czy drobne naprawy. Z jednej strony pozwala to na zmniejszenie zużycia produktów i przedłuża ich żywotność, a z drugiej – ogranicza problem związany z utylizacją. Oba te aspekty przyczyniają się natomiast do zmniejszenia kosztów, jakie wydaje się w zakładzie pracy na odzież roboczą czy środki ochrony indywidualnej.

Sposób prania lub czyszczenia odzieży roboczej i ochronnej będzie uzależniony od materiału, z jakiego została ona wykonana, rodzaju zabrudzeń, przeznaczenia, norm, jakie musi spełniać oraz jej aktualnego stanu. Dobór metody dobrze jest poprzedzić testami, aby zapewnić nie tylko usunięcie zanieczyszczeń, ale także wybrać najlepszą opcję dezynfekcji (chemiczna, termiczna). Dzięki temu zyskuje się pewność, że oddana do czyszczenia odzież nie zostanie uszkodzona. Kolejne etap to usunięcie widocznych plam, a następny – pranie właściwe, w środku piorącym i temperaturze dobranej do rodzaju odzieży. Po wypraniu i zdezynfekowaniu poszczególne ubrania prasuje się i formuje. W ostatnim etapie bardzo często wykonuje się też niewielkie naprawy czy znakowanie wypranych rzeczy.

… A co z rękawicami roboczymi?

Myśląc o rękawicach roboczych, wiele osób wyobraża sobie tani, szybko zużywający się produkt, który należy często wymieniać. Rzeczywiście, jeżeli używane w zakładzie pracy rękawice będą niskiej jakości i niedopasowane do środowiska pracy, szybciej ulegną zniszczeniu, uszkodzeniu czy trwałemu zabrudzeniu, przez co będą się nadawać jedynie do wyrzucenia. Na szczęście producenci rękawic coraz częściej wprowadzają na rynek produkty wysokiej jakości, wielokrotnego użytku, które można prać lub czyścić bez ryzyka utraty ich ochronnych właściwości.

Podobnie jak w przypadku odzieży roboczej – pranie i czyszczenie rękawic ochronnych zamiast ich wyrzucania przyczynia się do zmniejszenia kosztów leżących po stronie pracodawcy. Kolejnym argumentem przemawiającym za praniem jest troska o środowisko naturalne. Wykonane niejednokrotnie z trwałych, odpornych na działanie różnych substancji chemicznych czy wysokich temperatur rękawice po wyrzuceniu przez wiele lat mogą zalegać na wysypiskach śmieci. Warto więc wykorzystać solidność materiału i – zamiast wyrzucać zabrudzone rękawice – postawić na ich pranie i profesjonalne czyszczenie.

Metoda czyszczenia rękawic będzie uzależniona – podobnie jak w przypadku pozostałych elementów odzieży roboczej czy ochronnej – od materiału, z którego zostały wykonane, procesu pracy, w którym są wykorzystywane, rodzaju zabrudzeń, ale przede wszystkim od typu rękawicy, ponieważ nie każda nadaje się do przemysłowego prania.

Podsumowanie

Aby utrzymać ubrania robocze i ochronne w dobrym stanie i przedłużyć ich żywotność, a także zachować właściwości ochronne, trzeba o nie odpowiednio dbać. Regularne czyszczenie, pranie, z doborem bezpiecznego, ale równocześnie skutecznego procesu – to podstawa. Podobne zasady obowiązują w przypadku rękawic roboczych, które wbrew pozorom również można oddawać do czyszczenia i konserwacji. Pracodawca, podejmując decyzję o tym, czy powierzać pranie samym pracownikom, czy zlecać tę czynność profesjonalnej firmie, powinien uwzględnić proces pracy w zakładzie i wynikające z niego zabrudzenia oraz ewentualne zagrożenia chemiczne czy biologiczne. Decyzja o wyborze specjalistycznej pralni to w wielu wypadkach rozwiązanie optymalne, zapewniające nie tylko bezpieczeństwo dla pracowników, ale także wymierne oszczędności.

Kategorie
Wiedza

Jak rozliczyć sprzedaż z automatów vendingowych? Co z kasą fiskalną?

Maszyny vendingowe to stały element każdej galerii handlowej, dworca czy lotniska. W Japonii kupimy w nich niemal wszystko (nawet żywe homary czy iPady). W Polsce – przynajmniej na razie – automaty sprzedają głównie słodycze i napoje. Coraz więcej przedsiębiorców widzi w nich potencjał na zwiększenie przychodu, decydując się na zakup lub wynajem automatów. Jako AB Partners już od kilku lat zajmujemy się obsługą automatów vendingowych z artykułami BHP, które świetnie sprawdzają się w firmach korzystających ze środków ochrony indywidualnej. Jak prawidłowo rozliczyć sprzedaż z tego tytułu?

Kiedy powstaje obowiązek podatkowy?

Ustawodawca nie przewidział (w tym akurat przypadku) wyjątku od ogólnej reguły dotyczącej momentu powstania obowiązku podatkowego. Możemy zatem odwołać się do art. 19 a ust. 1 ustawy o podatku VAT. Przepis ten przewiduje, że obowiązek podatkowy na gruncie VAT-u powstaje z momentem wykonania usługi lub dokonania dostawy, a jeżeli zapłata, przynajmniej w części, została uiszczona wcześniej, to obowiązek powstaje z tym wcześniejszym momentem.

W praktyce oznacza to, że obowiązek podatkowy powstaje za każdym razem, kiedy wrzucimy do maszyny vendingowej monetę. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby automat był opróżniany raz w miesiącu, ponieważ VAT najczęściej również rozliczany jest w cyklach miesięcznych.

Taką wykładnię przepisów potwierdził także Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach (nr interpretacji IBPP2/443-1071/14/IK).

„A gdzie mój paragon?” – czy musisz mieć kasę fiskalną?

Trudno nie zauważyć, że kupując tę samą przekąskę w markecie i w vendingowej maszynie, w pierwszym przypadku otrzymujemy paragon, w drugim zaś nie. Różnica wynika z odmiennej regulacji kwestii ewidencjonowania sprzedaży przez urządzenia automatyczne.

Jest to jeden z wyjątków przewidzianych w załączniku do rozporządzenia ministra finansów w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących.
Oczywiście brak paragonu nie oznacza, że sama sprzedaż nie jest zapisywana w pamięci urządzenia. Przepisy po prostu nie precyzują formy, w jakiej mogłoby się to odbywać, jednak praktyka Izb Skarbowych wskazuje, że wystarczy przedstawić raport z pobrania gotówki z automatu. Podatnik może wykazać się pewną kreatywnością w tym zakresie, byleby zestawienie nie budziło wątpliwości. Dyrektor Izby Skarbowej Bydgoszczy uznał nawet prawidłowość dokumentu wewnętrznego.

Reasumując, nie musimy posiadać kasy fiskalnej, aby korzystać z systemów vendingowych, ale nie oznacza to, że sprzedaż nie jest w żaden sposób kontrolowana.

Jak obliczyć podatek?

Prawidłowo sporządzona deklaracja VAT stanowi podstawę do wyliczenia wysokości podstawy opodatkowania, a co za tym idzie, także wysokości samego obciążenia publiczno-prawnego, jakie powstaje w danym okresie. Co powinna zawierać ewidencja sprzedaży, aby była czytelna i nie wzbudziła wątpliwości urzędnika?

  • chronologiczne odnotowanie momentu powstania obowiązku podatkowego, tj. wyjęcia gotówki z maszyny,
  • wyszczególnione towary z uwzględnieniem ich ilości,
  • stawki VAT poszczególnych towarów oraz ich wartość netto,
  • wysokość należnego podatku VAT.

Warto pamiętać, że kwota, jaką wypłacamy z maszyny to kwota brutto. Aby obliczyć wysokość należnego podatku, należy iloczyn kwoty brutto pomnożyć przez daną stawkę podatku. Następnie wynik dzielimy przez sumę liczby 100 i stawki podatku. Jest to tak zwana metoda „w stu”.

To jaki w końcu płacę VAT?

Wszystko byłoby proste, gdyby każdy towar był tak samo opodatkowany. Niestety, dla różnych towarów stawki VAT mogą być odmienne i nie można odwołać się w tym przypadku do podstawowej metody „w stu”.

Jeżeli towar przez nas zakupiony (np. mleko i kawa rozpuszczalna) zostaje zamieniony na inny (np. kawę z mlekiem), zmienia się jego charakter i VAT powinien być rozliczony osobno dla każdej stawki obowiązującej dla sprzedanych towarów. Na takim stanowisku stanął m. in. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (sygn. wyroku III Sa/Wa 2293/10).

Rozliczenie automatów nie musi być skomplikowane, jeżeli zrozumiemy zasady rządzące tą formą sprzedaży. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o automatach vendingowych, odwiedź naszą stronę https://ab-partners.pl/ i przeczytaj o vendingu artykułów BHP, w którym specjalizuje się nasze przedsiębiorstwo.

Kategorie
Wiedza

Rękawice monterskie – sprawdź, na co zwracać uwagę przy zakupie

Wybór rękawic ochronnych tylko pozornie jest prosty. Wśród wielu pracodawców panuje przekonanie, że skoro rękawice są względnie tanie, łatwo je zgubić, a pracownicy i tak nie przywiązują należytej wagi do bezpieczeństwa, to można kupić przeciętnej jakości środki ochrony indywidualnej. Nic bardziej mylnego! Zachęcamy do zapoznania się z ofertą sklepu AB Partners. Sprzedajemy rękawice spełniające niezbędne normy oraz dopasowane do pracy w zróżnicowanym środowisku.

Dlaczego rozmiar rękawic roboczych ma znaczenie?

W praktyce rozróżnia się kilka rozmiarów rękawic – od 6 do 12. Najmniejszy wymiar dostosowany jest do drobnych, typowo kobiecych dłoni. Maksymalny rozmiar będzie odpowiedni raczej dla mężczyzn. Na rynku nie ma jednej, ujednoliconej tabeli rozmiarów, dlatego przed zakupem zawsze warto przymierzyć rękawice, biorąc pod uwagę także materiał, z jakiego zostały one wykonane. O ile delikatne tkaniny i tworzywa syntetyczne łatwo jest dopasować, o tyle rękawice wykonane z płótna lub skóry naturalnej są mało elastyczne.

Dopasowany kształt i rozmiar to nie tylko wygoda, ale i bezpieczeństwo podczas pracy. Trzeba pamiętać, że zbyt obszerna rękawica zmniejsza precyzję chwytu, co przy zadaniach manualnych może mieć ogromne znaczenie. Luźne fragmenty materiału łatwiej dostają się pomiędzy elementy pracujących maszyn, a to z kolei może szybko skończyć się wypadkiem przy pracy. Rękawica powinna się „dobrze nosić”. Oznacza to, że materiał nie uciska dłoni, opuszki palców są szczelnie otulone przez tworzywo, a na śródręczu i w okolicach nadgarstka nie tworzą się zagięcia.

Z czego wykonuje się rękawice ochronne?

Szkielet rękawic (zwany inaczej „skorupą”) przeznaczonych do prac lekkich najczęściej tworzy nylon lub poliester. W przemyśle ciężkim wykorzystuje się skórę bądź płótno żaglowe. Skóra dobrze sprawdza się również przy pracach precyzyjnych.

Do produkcji rękawic często używa się tworzyw sztucznych, które gwarantują dobre dopasowanie się do skóry i chronią przed działaniem chemikaliów i płynów. Do tej grupy zaliczymy produkty wykonane z lateksu, butylu, winylu lub nitrylu. Do wyspecjalizowanych zadań wykorzystuje się rękawice hybrydowe, łączące w sobie kilka różnych materiałów.

Przydatnym rozwiązaniem mogą okazać się rękawice antyprzecięciowe. Są one wykonane ze specjalnych, wzmocnionych tkanin, kevlaru albo włókna szklanego. Stosuje się je podczas pracy ze szkłem, blachą albo montażem sprzętu AGD. Jeżeli zależy nam na jak najlepszym dopasowaniu, warto zwrócić uwagę, czy skład rękawic uwzględnia rozciągliwe tworzywo, jak Spandex i Lycra. Dzięki nim materiał lepiej otacza dłoń, ale jednocześnie jej nie męczy i nadaje się do wielogodzinnego stosowania.

Wybierz rozwiązanie skrojone na miarę Twoich potrzeb

Wiele firm produkując tanie rękawice robocze decyduje się na ujednolicenie szablonu konstrukcji. Skutkiem tego jest brak możliwości rozróżnienia rękawicy lewej i prawej – obie będą mieć jednakowy kształt. Z jednej strony wpływa to na zmniejszenie kosztów, z drugiej jednak obniża dokładność wykonywanych prac i sprawia, że dłonie szybciej się męczą.

Rękawice sprzedawane przez AB Partners są dopasowane indywidualnie do dłoni lewej i prawej. Gwarantuje to wygodę użytkowania i większą efektywność pracy.

Warunki pracy

Środowisko, w jakim wykonywana jest praca, ma ogromne znaczenie dla wyboru typu rękawic. W środowisku suchym sprawdzą się modele z powłoką lateksową. Nie jest to jednak dobre rozwiązanie do pracy w otoczeniu wilgotnym lub zaolejonym. Z kolei warstwa nitrylu nadaje się do pracy przy chemikaliach.

Kiedy istotna jest wysoka przyczepność, powinniśmy postawić na rękawice z warstwą pianki lateksowej lub nitrylowej. To stosunkowo nowe rozwiązania, jeśli chodzi o powleczenie rękawic ochronnych.

Dobrze dobrane rękawice monterskie sprawiają, że praca w nich jest przyjemniejsza i przebiega szybciej. Choć pojedyncze sztuki środków ochronnych wysokiej jakości mogą wydawać się drogie, w dłuższym przedziale czasu to oszczędność dla pracodawcy, który rzadziej uzupełnia zapasy sprzętu, a jego pracownicy są zabezpieczeni przed poważnymi urazami dłoni.

Kategorie
Wiedza

Audyt BHP – czym jest i kiedy warto go wdrożyć?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zadaniem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także okresowa kontrola przestrzegania przepisów BHP. Dotyczy to nie tylko organizacji poszczególnych procesów pracy, ale również sprawdzenia poprawności działania maszyn i urządzeń. Wszelkie nieprawidłowości powinny być odnotowane i usunięte. Pomocny w tym celu może okazać się audyt BHP w firmie. Czym jest i kiedy warto go wdrożyć?

Czym dokładnie jest audyt BHP?

Audyt w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy polega na porównaniu dwóch stanów faktycznych – tego, który występuje w danym przedsiębiorstwie z modelowym, określonym przez stosowne przepisy, regulujące tę część prawa pracy. Celem okresowego nadzoru jest znalezienie wszelkich odstępstw od norm prawnych i usunięcie ich. Nie ma znaczenia, czy deficyty w zakresie BHP są wywołane celowo, czy też zostały spowodowane przez brak należytej staranności po stronie pracodawcy lub pracowników.

Audyt pozwala także na sprawdzenie skuteczności wprowadzonych rozwiązań i ewentualną ich modyfikację. Bardzo ważne jest, aby zespół audytorów pochodził spoza danej firmy. Dzięki temu zachowana zostaje obiektywna postawa i bezstronność.

Na czym polega audyt BHP?

W praktyce realizuje się go na wiele sposobów, w zależności od rodzaju prowadzonej działalności. Najczęściej są to spotkania pracowników firmy certyfikującej zarówno z pracodawcą, jak i pracownikami. Bardzo ważna jest również kontrola dokumentacji w firmie, zapoznanie się z organizacją poszczególnych miejsc pracy i regułami stosowania odzieży oraz obuwia ochronnego. Oceniany jest stan pomieszczeń, urządzeń oraz instalacji.

Eksperci z zakresu BHP sugerują możliwe zmiany, które mogą zminimalizować ryzyko wystąpienia wypadków zawodowych, zachorowań wśród pracowników i pozwolą uniknąć kar nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) w toku kontroli. Audyt BHP zawsze kończy się sporządzeniem raportu zawierającego zalecenia i możliwe rozwiązania. Dzięki temu pracodawca wie, jakie zmiany może wprowadzić w swojej firmie, aby poprawić jej efektywność i bezpieczeństwo. Sprawozdanie sporządzane jest w możliwie krótkim terminie tak, aby pracodawca miał czas wdrożyć stosowne rozwiązania.

Kiedy wdrożyć audyt BHP i jakie daje on korzyści?

Audyt BHP powinien zostać wdrożony za każdym razem, kiedy pojawiają się wątpliwości co do przestrzegania w firmie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zlecenie weryfikacji procesów w firmie jest bardzo ważne również wtedy, gdy firma decyduje się na outsourcing z zakresu BHP. Dzięki temu pracownicy zewnętrznej firmy wiedzą, jaki jest stan zastany przedsiębiorstwa i dysponują punktem odniesienia dla zachodzących w nim zmian.

Każda kontrola realizowana przez PIP realizowana jest w trybie administracyjnym, a zatem musi być poprzedzona zawiadomieniem wyznaczającym przynajmniej 7-dniowy termin. Audyt BHP to dobre rozwiązanie dla pracodawcy, który chce mieć pewność, że czynności zostaną przeprowadzone szybko, sprawnie i podczas kontroli nie wyjdą na jaw nieprawidłowości.

Regularny nadzór stanowi także inwestycję w bezpieczeństwo pracowników. Szczególnie w zakładach produkcyjnych, gdzie równolegle jest realizowanych wiele procesów, bardzo łatwo o przeoczenie detali, nawet jeżeli wśród załogi została utworzona służba BHP.

Audyt BHP – bezpieczeństwo i oszczędność

W szerszym kontekście, audyty BHP przekładają się na oszczędności w budżecie przedsiębiorstwa. Dzięki nim możliwe jest planowanie struktury wydatków, czy choćby zrobienie odpowiednich zapasów odzieży ochronnej, maseczek przeciwpyłowych i innego sprzętu zapewniającego ochronę.

Kontrola przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie ma wiele zalet. Nie tylko pozwala zadbać o zdrowie i życie pracowników, ale także wpływa na realizację polityki firmy, kształtując jej wizerunek jako odpowiedzialnego partnera i kontrahenta.

Utrzymywanie wysokich standardów w zakresie BHP wpływa na komfort oraz ochronę pracowników i efektywność procesów w firmie. Pozwala też uniknąć postępowań kontrolnych i administracyjnych realizowanych przez organy państwowe. Aby jednak mieć stuprocentową pewność co do tego, że audyt został przeprowadzony rzetelnie, warto zdecydować się na skorzystania z usług zewnętrznych specjalistów.

Kategorie
Wiedza

Automaty vendingowe do dystrybucji artykułów BHP

Instalacja automatów vendingowych BHP to prosty i efektywny sposób na dystrybucję środków ochrony indywidualnej. O tym, czym są i jak działają automaty vendingowe pisaliśmy w naszym poprzednim artykule. Choć maszyny mogą znacznie różnić się między sobą budową czy przeznaczeniem, to jednak wszystkie działają w oparciu o identyczny cel – możliwość automatycznego wydawania produktów.

Automaty vendingowe BHP

Popularność automatów vendingowych do dystrybucji środków BHP stale rośnie. Postępująca automatyzacja sprawiła, że omawiane maszyny są wykorzystywane w wielu miejscach – m.in. w szpitalach, sklepach czy zakładach pracy. W dzisiejszych czasach automaty mają dodatkowy atut, który w czasie pandemii nabrał nowego znaczenia – bezpieczeństwo. Z maszyn BHP można korzystać bez potrzeby kontaktu z osobami zewnętrznymi, tak jak w przypadku “ręcznego” wydawania artykułów. To jednak tylko jedna z wielu korzyści, które przyczyniły się do popularyzacji automatów vendingowych BHP.

Wykorzystywanie automatów vendingowych BHP – korzyści

Jakie są korzyści z wykorzystywania automatów vendingowych BHP? Przede wszystkim wygoda oraz znacznie przyspieszony czas realizacji procesu wydawania i kontrolowania zasobów. Vending umożliwia uzyskanie stałego dostępu do środków ochrony indywidualnej i nie wymaga zaangażowania dodatkowego pracownika, odpowiedzialnego np. za wydawanie produktów danym osobom. Automaty w pewnym sensie zastępują magazyny, w których przechowywana jest odzież. Zwykle przedsiębiorstwa korzystają z usług zewnętrznych firm, które specjalizują się w tej dziedzinie. Pracownik firmy vendingowej przyjeżdża tylko w regularnych odstępach czasu, aby uzupełnić maszyny i kontrolować poprawność ich działania.

W zakładach pracy czy szpitalach jest to bardzo pomocne – pracownik, który potrzebuje danego artykułu BHP może samodzielnie pobrać z maszyny potrzebne produkty. Automaty są dostępne 24 godziny na dobę, więc niezależnie od systemu zmianowego każdy korzysta z nich o dowolnej godzinie w trakcie wykonywania obowiązków.

Systemy, w oparciu o które funkcjonują automaty, posiadają także szereg funkcji umożliwiających kontrolę wydawania produktów. Można tak zaprogramować automaty, aby ustawić limity i ograniczenia – dany pracownik będzie mógł wykorzystać tylko przypisane do niego artykuły. Zapobiega to wydawaniu niewłaściwych produktów lub wybraniu zbyt dużej liczby artykułów przez danego pracownika. Oprogramowania automatów vendingowych generują także raporty, dzięki czemu nie trzeba tworzyć skomplikowanych podsumowań.

Proces obsługi automatów vendingowych BHP

Jak wygląda proces obsługi automatów vendingowych? W AB Partners rozpoczynamy od ustalenia warunków współpracy z klientem i podpisania stosownych umów. Następnie umieszczamy maszyny w firmie klienta – często także wynajmujemy powierzchnię do prowadzenia magazynu depozytowego w jego firmie, a jeśli nie ma takiej możliwości, korzystamy z własnych zasobów.

Automaty działają w oparciu o serwer ASD Systems, który monitoruje i zarządza stanem zaopatrzenia. Wgląd do systemu ma dedykowany opiekun klienta, monitorujący komunikaty nadawane przez maszyny. Gdy artykuły w magazynie depozytowym lub automatach kończą się, system wysyła informację do opiekuna, a on przekazuje informację do pracowników naszej firmy o konieczności zaopatrzenia danego punktu. Wspomnieliśmy już w powyższym akapicie, że do danego pracownika można przypisać konkretne produkty, aby zapobiec błędom w ich wydawaniu. Umożliwia to założenie profili pracowników w systemie informatycznym, który odpowiada za dystrybucję artykułów. Takie działanie zmniejsza zużycie produktów nawet o 50% – dzięki pełnej kontroli pobrań i możliwości ustalenia limitów odrębnie dla każdego pracownika.

Korzystanie z automatów vendingowych BHP jest bardzo przydatne szczególnie w firmach zatrudniających większą liczbę pracowników. Bez automatów, kontrola wykorzystania artykułów BHP byłaby bardziej czasochłonna i mniej efektywna, co mogłoby także bezpośrednio wpływać na jakość pracy. Automaty vendingowe BHP to rozwiązanie ekonomiczne i jednocześnie skuteczne.

Kategorie
Uncategorized

AB Partners sponsorem klubu piłki ręcznej NMC Górnik Zabrze!

Miło nam poinformować, że od 1 stycznia 2021 AB Partners został oficjalnym sponsorem klubu piłki ręcznej NMC Górnik Zabrze!

NMC Górnik Zabrze to zespół z bogatymi tradycjami – w przeszłości, jako Pogoń Zabrze, sięgał dwukrotnie po tytuł Mistrza Polski. W ubiegłym sezonie 2019/20 Górnik Zabrze zajął na koniec sezonu PGNiG Superligi 3. miejsce w tabeli.

Jako AB Partners cieszymy się, że możemy aktywnie wspierać tak uznany klub z imponującą historią. Mamy nadzieję, że nasza współpraca pomoże Górnikowi w osiąganiu kolejnych sukcesów i kibicujemy zespołowi w aktualnie trwających zmaganiach sezonu 2020/21!

NMC Górnik Zabrze

Kategorie
Uncategorized

Automaty vendingowe – czym są i jak działają?

Aktualna sytuacja rynkowa oraz obostrzenia gospodarcze sprawiły, że biznes vendingowy znów zyskał na popularności. Nic dziwnego, bowiem automatyzacja zakupów oraz dostarczanie konsumentom produktów za pośrednictwem maszyn vendingowych jest nie tylko jedną z najbezpieczniejszych form handlu, ale również uniezależnia ją od rynkowych obostrzeń. Dowiedz się, czym są i jak działają automaty vendingowe.

Czym są i jak działają automaty vendingowe?

Według rynkowych ekspertów i analityków, automaty vendingowe to przyszłość handlu. Samoobsługowe maszyny umożliwią konsumentom o wiele szybsze i wygodniejsze zakupy bez konieczności wchodzenia do sklepu czy rozmawiania z jego obsługą.

Z kolei dla vendorów korzystanie z automatów vendingowych pozwoli odciążyć się z wielu żmudnych obowiązków, które zostaną niemal całkowicie zautomatyzowane przez nowoczesne maszyny. Automaty vendingowe zapewnią dokładny monitoring magazynu przepływu produktów, wygenerują raporty czy uproszczą organizację zaopatrzenia.

Rodzaje automatów vendingowych

Automaty vendingowe tworzą niezwykle zróżnicowaną grupę maszyn. I choć różni je niemal wszystko – sposób przechowywania, wydawania i prezentowania produktów czy budowa techniczna oraz forma przyjmowania płatności, to maszyny vendingowe mają jeden cel – możliwość automatycznej sprzedaży produktów.

Wśród najpowszechniej stosowanych automatów vendingowych należy wymienić przede wszystkim automaty uniwersalne – tzw. glassfronty. Poza nimi kolejną popularną grupę urządzeń stanowią automaty do napojów zimnych, czyli puszkowce, automaty talerzowe (shoppery), kawomaty oraz automaty do napojów gorących (table topy).

Automaty uniwersalne

Automaty uniwersalne to tzw. glassfronty, czyli przeszklone maszyny vendingowe. W tego typu automatach sprzedawane są najczęściej słone i słodkie przekąski oraz napoje. Wydanie produktu realizowane jest poprzez obracanie się sprężyn, a automat weryfikuje prawidłowość wydania produktu za pomocą fotokomórki. Niektóre z automatów uniwersalnych wyposażone są w windy, które redukują ryzyko uszkodzenia produktu podczas jego upadku z dużej wysokości.

Automaty do zimnych napojów

Automaty vendingowe do zimnych napojów często określane są mianem puszkowców. Tego typu maszyny również wyposażone są w mechanizm sprężyn oraz fotokomórki, jednak ich przedni panel zamiast przezroczystej szyby, wyposażony jest w graficzny (często podświetlany) front prezentujący dany napój. Tego typu automaty cechuje solidna konstrukcja i możliwość wyposażenia frontu w konkretną reklamę marki lub produktu.

Kawomaty

Kawomaty to specjalne automaty vendingowe, przeznaczone do przechowywania składników oraz serwowania kawy i innych gorących napojów na bazie kawy. Poza tym w tych maszynach można serwować również mleko, gorącą czekoladę, herbaty i zupy czy napoje mleczne. Kawomaty podłączane są do sieci wodociągowej lub – gdy jest to niemożliwe – wyposaża się je w mobilne zbiorniki wody oraz w pompę wody.

Automaty talerzowe

Talerzowe automaty vendingowe nazywa się również wymiennie shopperami i talerzowcami. Są to maszyny przeznaczone do przechowywania i wydawania produktów delikatnych – np. ciastek, owoców czy jogurtów. Produkty przechowywane są na specjalnych talerzach o różnej wielkości. Wydawanie produktu polega na umożliwieniu konsumentowi dostępu poprzez odsunięcie odpowiedniej klapki.

Automaty do napojów gorących

Automaty vendingowe umieszczane na stołach, blatach lub szafkach (tzw. table topy) to rozwiązanie, które zostało upowszechnione przede wszystkim przez stacje benzynowe oraz niektóre sieci sklepów spożywczych. Są to praktyczne i kompaktowe maszyny vendingowe pozwalające na serwowanie kawy, gorącej czekolady, herbaty oraz innych gorących napojów.

Kategorie
Uncategorized

Odzież robocza dla pracownika – jak ją wybrać?

Prawidłowo dobrana odzież robocza lub odzież BHP jest jednym z najważniejszych zabezpieczeń pracowników. Zwiększa także komfort pracy, ponieważ nie krępuje ruchów i jest wygodna, a jednocześnie jej użytkownik ma większe poczucie bezpieczeństwa. Jak wybrać odzież roboczą lub ochronną dla pracownika i na co zwracać szczególną uwagę?

Odzież robocza a odzież ochronna BHP – różnice

W mowie potocznej odzież robocza jest często utożsamiana z odzieżą ochronną BHP. Warto jednak pamiętać, że są to tak naprawdę dwa osobne elementy. Odzież robocza to inaczej elementy ubioru, które wykorzystujemy w codziennej pracy w zastępstwie własnego ubrania. Mogą to być więc spodnie ogrodniczki, kurtka, kamizelka czy nawet czapka. Ich podstawowym zadaniem nie jest ochrona naszego ciała przed obrażeniami, choć oczywiście częściowo także spełniają taką rolę.

Odzież ochronna to z kolei element ubioru, który ma zminimalizować ryzyko wystąpienia obrażeń u pracownika. Jednym z rodzajów odzieży ochronnej są też środki ochrony indywidualnej, o których szerzej pisaliśmy w naszym poprzednim artykule. Odzież BHP zdecydowanie trudniej dobrać niż zwykła odzież roboczą, ponieważ musi być ona dostosowana do zagrożeń, z jakimi potencjalnie może spotkać się pracownik w trakcie wykonywania swoich obowiązków.

Odzież robocza – jak wybrać?

Wybierając odzież roboczą, przede wszystkim należy zwrócić uwagę na jakość wykonania. Kryterium ceny jako główny czynnik wpływający na wybór danej oferty jest złym pomysłem i najczęściej generuje straty. Wykonane z tanich materiałów spodnie ogrodniczki czy bluzy robocze łatwo ulegają zniszczeniom, tym bardziej, jeśli użytkująca je osoba jest pracownikiem fizycznym. Ponadto złej jakości materiały często charakteryzuje duża przewiewność, brak wodoszczelności czy ochrony przed zimnem. Z tego powodu warto zainwestować w wyższej jakości ubrania dla pracowników, które są wykonane z polecanych materiałów: bawełny czy włókien syntetycznych.

Rodzaje materiałów w odzieży roboczej

Szczególnie polecanym rodzajem materiału wykorzystywanym w odzieży roboczej jest bawełna. To naturalne włókno, które charakteryzuje się dobrą przepuszczalnością powietrza oraz lekkością, ale co ciekawe, nie będzie odpowiednie do każdego typu odzieży roboczej. Dla pracowników budowlanych, którzy pracują na zewnątrz w zmieniających się co dnia warunkach atmosferycznych, ubrania z bawełny nie są wskazane ze względu na to, że długo wysycha.

Włókna sztuczne i oddychające najlepiej nadają się w miejscach, w których panuje dość wysoka temperatura i jednocześnie duża wilgotność – są to na przykład szklarnie. Natomiast nieoddychające i nieprzewiewne materiały najczęściej są wykorzystywane przy tworzeniu płaszczy przeciwdeszczowych i innych elementów ochrony, które nie przylegają bezpośrednio do skóry człowieka.

Odzież robocza – jakość, a nie cena

Nikt nie lubi przepłacać, jednakże “tanie” zwykle idzie w parze z “przeciętne” lub wręcz “słabe”. Warto więc zwrócić uwagę na jakość wykonania – na co konkretnie? Przede wszystkim na funkcjonalność, czyli na liczbę oraz rozmieszczenie kieszeni czy zaczepów. Warto przed zakupem zadać sobie pytanie, jakie elementy dodatkowe są przydatne w pracy na danym stanowisku i sprawdzić, czy dany element ubioru je posiada. Trzeba także przyjrzeć się zamkom i rzepom – czy nie ma problemów z ich używaniem i czy wyglądają na trwałe.

No i oczywiście podstawowa kwestia to pytanie, kto będzie korzystał z odzieży. Ma ona być użytkowana przez pracowników, więc to do ich preferencji oraz cech fizycznych powinna być dostosowana. Ważna jest płeć, sylwetka czy wzrost pracownika – nieodpowiednio dobrana odzież robocza może krępować ruchy lub powodować dyskomfort, a to bezpośrednio przekłada się na jakość wykonywanej pracy. W razie potrzeby zawsze można skorzystać z pomocy specjalistów, którzy na co dzień zajmują się doborem odzieży roboczej i wiedzą, na co zwrócić szczególną uwagę.